公司能無薪休假嗎

如標題…並有下列問題。1、若無法無薪休假，則最低需按當地政府發布的基本工資嗎？2、無薪休假最多可以多久，一周？一個月或半年？3、如勞動合同中已有規定基本工資且比當地政府公告較高，則可依政府公告的數額發放嗎4、公司本身的狀況需符合什麼樣的條件。5、公司內如有員工已達退休年齡且已申領養老保險，則公司如於一個月前通知解除″無固定″期合同則仍需經濟補償嗎？以上…煩請費心解答