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深圳劳动者权益受到侵犯该怎做
回答数:2 浏览:282 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
劳动合同的签订,是1年一签?还是3年一签?有什么区别?是根据岗位的性质签几年?还是老板想签几年就几年?08年2月25日入职,7月份转正,7月没有交社保,但发工资扣了社保;公司五天半制,半天算不算加班?工资发放要到下月25日发放;法定节假日放假:清明节、“五一”国际劳动节、端午节、中秋节法定放假3天,我们只放了两天(含周六,日);国庆节法定放假7天,我们放假5天(9月29-30日照常上班,10月1-5日休息,如果29-30日请假要扣工资)。
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