企业关闭职工的加班费怎么算

回答数：5 浏览：159 提问时间：2010-2-27 15:54:01

企业将于3月底关闭，以前一直实行做六休一，职工未提出疑义，现企业要关闭，职工向老板索要加班报酬，企业老板答复因没有详细的考勤记录，不予理睬。请问，作为职工该怎样维护自身的合法权益？

其他回答

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申请劳动仲裁要求支付加班费用。员工应提供加班证据。

回答：2010-3-2 22:44:19

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去劳动仲裁可以来这里咨询一下。“奉贤劳动者维权网”WWW.021LD.COM

回答：2010-3-2 22:44:19

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如果你们有证据证明你们是做六休一，就可以要求加班费。

回答：2010-3-2 22:44:19

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老板不认帐，申请劳动仲裁。依据有关规定，单位负有举证责任，举证不能，推定职工主张成立。

回答：2010-3-2 22:44:19

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建议尽快申请仲裁维权，人证也可以，若公司的文件记载有周末上班的情况也可以证明。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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