公司关闭如何赔偿员工

回答数：5 浏览：386 提问时间：2010-2-27 15:54:01

公司属于外资企业，公司关闭，另行成立一新公司，与原有公司的劳动合同还未到期，我在该公司已经工作几年，月收入过1万。原公司未辞退我，让我在新公司工作，请问，是否可向公司要求赔偿。谢谢

其他回答

评论 ┆ 举报

你好！建议做好协议约定，保护自己的权利。

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

有二十年法官经验的大律师为您解答：你自己也到了新单位上班，视为同意变更。不可以要求赔偿。进一步问题建议联系律师，15800530662！

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

如果你到新公司可以理解为原合同的继续。工龄应当作连续计算。

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

可以要求赔偿。如果新公司承认以往工龄也可。

回答：2010-3-2 22:44:19

评论 ┆ 举报

最好和公司讲清楚，并要求公司作出相应补偿或出个说明等。详细咨询15026826615

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

推荐律师

徐卫华
上海长宁律师

解瑞强
上海徐汇律师

李军
上海徐汇律师

张明会
上海长宁律师

查吉荣
上海静安律师