公司以经济危机为由裁员

回答数：2 浏览：170 提问时间：2010-2-27 15:54:01

公司以经济危机和企业亏损为由裁员，员工如何维权，我们在公司已经工作10多年并和公司签订无固定期合同。我们想工作不想失业，恳请专家？

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公司如果附合一定的条件是可以进行经济性裁员的。但依据法律规定，裁员时，应优先留用，与本单位签订长期的劳动合同的，与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或未成年人的。你的情况属于优先留用的范围。

回答：2010-3-2 22:44:19

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河南新乡郭英律师电话13837321299鉴定咨询：可以要求补偿

回答：2010-3-2 22:44:19

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