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有懂劳动法的吗求助
回答数:1 浏览:111 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我在一家事业单位<医院》上班,有编制,现在提出辞职,准备再做一个月以后就不做了,劳动法不是规定辞职要提前一个月提出的吗?结果现在单位说有编制的职工不行,一个月办不了。我怕如果我真的一个月后不做了,单位会扣住我的档案吗,这合法吗?
- 女人花
- [千总]
结合劳动合同法第二条和第九十六条,你如果属于编制内聘用制,不受劳动合同法调整。但是如果其他法规没有规定的,依照劳动合同法执行。你可以要求单位说明法规依据,否则按劳动合同法执行。
回答:2010-3-2 22:44:19
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