有懂劳动法的吗求助

回答数：1 浏览：111 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我在一家事业单位<医院》上班，有编制，现在提出辞职，准备再做一个月以后就不做了，劳动法不是规定辞职要提前一个月提出的吗？结果现在单位说有编制的职工不行，一个月办不了。我怕如果我真的一个月后不做了，单位会扣住我的档案吗，这合法吗？

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结合劳动合同法第二条和第九十六条，你如果属于编制内聘用制，不受劳动合同法调整。但是如果其他法规没有规定的，依照劳动合同法执行。你可以要求单位说明法规依据，否则按劳动合同法执行。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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吴捷
广东广州律师