法律问答--法搜网 » 问题列表 »工资 »工资报酬 » 结清工资还可以要求赔偿吗
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结清工资还可以要求赔偿吗

回答数:8 浏览:209 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是今年4月20日进一家公司上班,一直没有签合同,又于8月1日被公司无故辞退!(只因7月31日向公司索要6月份的工资)。工资拖到现在还没有发,我想等拿完工资再向劳动局反映晴况,要回劳动法规定的有关双倍工资和赔偿金!请问这样劳动局会受理吗?谢谢!
其他回答
会的。
回答:2010-3-2 22:44:19
向劳动仲裁委员会提出,会受理。
回答:2010-3-2 22:44:19
如果有证据证明双方存在劳动关系,可以直接申请仲裁,要求其给付拖欠工资,并要求支付违法解除劳动合同的赔偿金,同时主张双倍工资
回答:2010-3-2 22:44:19
你可以先去劳动局反映,并要求双倍工资
回答:2010-3-2 22:44:19
会受理。http://www.fxldzwq.cn/
回答:2010-3-2 22:44:19
依法应当受理。
回答:2010-3-2 22:44:19
可以受理的
回答:2010-3-2 22:44:19
可以这样主张,有需要可以和我们再沟通.
回答:2010-3-2 22:44:19
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