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孕期被解雇

回答数:2 浏览:165 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我怀孕8个月,现面临解雇,在本单位已工作4年,且单位效益不错,并没同员工签定劳动合同,我该如何进行索赔啊?
其他回答
怀孕职工不能解除劳动关系,未签合同你可以要求双倍赔偿
回答:2010-3-2 22:44:19
孕期不能解除劳动合同,可向劳动局劳动监察部门投诉。
回答:2010-3-2 22:44:19
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