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大集体工应享受各工种同工同酬

回答数:1 浏览:130 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我是我市一家国营三星级宾馆的服务员,1985年参加工作,已有24年的工龄了。我们单位是事业单位企业管理,工作人员分为正式工、大集体工、合同工、内部合同工和临时工。我是大集体工。近几年,工资大幅增长,正式工、合同工和内部合同工的工资大大高于大集体工,工资总额几乎是我们的二倍。同一楼层的服务员,每天干着相同的工作(我们的工作没有技能差异),却挣着不同的工资。最近有涨工资了,别人大多涨了500、600元,而我们只涨了100元。像我这种情况的,我们单位共有14人。我们多次找到单位领导,但领导都以“你们是大集体工,就应该享受这样的待遇”为由,给驳了回去。请问律师两个问题:1。我们应该享受同工同酬的待遇吗?2。我们许多人很快就要到达退休的年龄了,那时我们是按企业人员退休还是按照失业人员退休?国家有相应的法律法规吗?
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我国自1985年1月1日起,即已实行劳动合同用工制度,不存在全民工、集体工、临时工的概念,依劳动合同的内容来确定劳资双方的权利与义务。
回答:2010-3-2 22:44:19
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