劳动合同不执行协议怎么办

回答数：4 浏览：346 提问时间：2010-2-27 15:54:01

　　我是海归博士，3年前出国的时候，想和大学脱离关系，当时校长免留，签订协议，“学成归校工作后，爱人转为正式编制”。　　3年后学成归校工作，再次与大学签订协议，“学成归校工作后，爱人转为正式编制”。　　协议中其它内容基本兑现，就是“爱人转为正式编制”不兑现。　　正式编制指标也下到大学来了，接近200个编制。协议白纸黑字红章押名，就是不兑现，如何是好。

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小牛妈
[千总]

虽然学校可以为你爱人转为正式编制创造条件，但转为正式编制不是学校的职权范围，学校不能单凭自己的决定把你的爱人转为正式编制，所以实施起来有一定的困难，也不可能用法律手段强制执行。在你的事件中学校确属违约，你可以要求学校承担违约责任，或者可以解除双方的协议，到别的地方另谋高就。当然，协商解决是最好不过的了。

回答：2010-3-2 22:44:19

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张三丰
[千总]

1、如果光从协议来看，学校是违反了你们双方的约定。2、但“爱人转为正式编制”，这一约定其实一开始就存在实现的困难。它应受很多因素制约。而且，也很难，或基本上不可能通过法律来强制执行。3、可以和学校协商处理，或你爱人转为正式编制，或学校赔偿你一定的金钱。4、如果因为你爱人不能转为正式编制而且产生其他后果，严重影响你，使得你无法履行协议，如有必要，也可以解除协议。

回答：2010-3-2 22:44:19

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