被公司辞退扣30%工资合理吗

回答数：4 浏览：117 提问时间：2010-2-27 15:54:01

本人晚上加班时间请假主管没批，然后旷工没去第二天被公司辞退扣我200元的旷工费并且扣除当月工资的30%合理吗？（没有签订任何合同）

其他回答

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不合理

回答：2010-3-2 22:44:19

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你好！不合理合法，可要求相应补偿

回答：2010-3-2 22:44:19

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不合理。

回答：2010-3-2 22:44:19

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旷工一天就被辞退，不合理。没签订合同，你可以要求双倍工资。

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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