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工伤之后的事

回答数:3 浏览:313 提问时间:2010-2-27 15:54:01 0
我去年在公司工作的时候不小心,伤到了手指。工伤恢复之后,就上班了。可是现在公司要裁退我,没有理由,可以吗?裁退我应该赔偿多少钱呢?
其他回答
如用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可主张相当于两倍经济补偿金的赔偿金。
回答:2010-3-2 22:44:19
合同到期没有,没有到期是不能的否则要赔偿金。如果是社保的还有两项补助金。
回答:2010-3-2 22:44:19
工伤可以享受工伤待遇,但是前提是已经认定为工伤;辞退你需要有合法理由,否则属于违法解除,可要求双倍赔偿。详情建议电话咨询。
回答:2010-3-2 22:44:19
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