計件工資需支付加班費嗎

回答数：2 浏览：160 提问时间：2010-2-27 15:54:01

楊律師：您好！我們公司是一家五金廠，大部分的員工實行的是計件工資制，近期有員工提出來計件工資也要支付加班費，請問這要求合理嗎？如果這樣，公司將承擔一筆不小的加班工資，以前公司這樣操作過，可是很多員工將工作都堆積到雙休日，以獲取兩倍的工資，請問公司怎樣操作才能避免這些風險，謝謝！

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你们公司可以实行工作日和节假日的计件工资不同水平,员工自愿在节假日加班,并获取报酬应当鼓励,节假日的工资应当比平时的工资水平要高,员工自愿放弃休息日并上班劳动的,都可以遵从其自己的意愿.

回答：2010-3-2 22:44:19

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1、计件工资制的，如劳动者已完成劳动定额后，其余工作时间应为加班。所以劳动定额的确定系计算计件工资制加班的前提。2、关于劳动者集中在周末加班，解决办法只能完善相关内部制度，加强绩效考核等办法解决。

回答：2010-3-2 22:44:19

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