不签合同扣押工资

回答数：4 浏览：356 提问时间：2010-2-27 15:54:01

你好我是在一家超市做保洁员，刚上班的时候是别人介绍的，进去的时候没有和我签合同，但是到最后还拖欠一个月的工资。也就是说有一个月工资一直不发，还收了押金，现在我家有事要辞职，我该怎么办

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你应该向单位说明情况并要求双佰发2008年和2009年的工资，并返还押金和利益并补偿，否则你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁并向劳动局投诉。

回答：2010-3-2 22:44:19

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没有签合同，应该支付08年2月至今的双倍工资，交押金是违反劳动法的，都可以申请劳动仲裁

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以申请劳动仲裁，补发08年至今的双倍工资和拖欠的工资，给与补偿，

回答：2010-3-2 22:44:19

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1、补发2008年至今的双倍工资，补发拖欠工资和其赔偿，退还押金并赔偿损失。2、随时书面通知其解除合同（拖欠工资、不签合同），办理离职手续和1中的事务。

回答：2010-3-2 22:44:19

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