提成的合理给法

回答数：4 浏览：166 提问时间：2010-2-27 15:54:01

我老板在月初讲营业额超10000了发100，当时有我们两个员工，现在发工资时他说当时没说清楚，是超10000了给100，可是是对半分，一个人50元，可是当时他也没有说一个人50元啊，那现在以他说法为主，是合法的吗？我们并没有签合同，只是口说。谢谢！

其他回答

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由于没有签定劳动合同,你们可以要求双倍工资.

回答：2010-3-2 22:44:19

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把问题说清楚，你们的工资是底薪加提成呢还是怎么回事

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以申请劳动仲裁。

回答：2010-3-2 22:44:19

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由于没有签定劳动合同,你们可以要求双倍工资.

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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