如何计算加班费用

回答数：5 浏览：187 提问时间：2010-2-27 15:54:01

请问一下上海市对用工单位要求员工加班，但是月综合工时超过203小时，对于203小时之后的工时是按几倍的加班计算啊？谢谢！

其他回答

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这个需要慢慢计算。委托律师计算可以的。

回答：2010-3-2 22:44:19

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平时加班支付150%；周末不能安排调休的支付200%；法定假日支付300%。

回答：2010-3-2 22:44:19

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按日薪的150%计算。

回答：2010-3-2 22:44:19

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超时加班和普通加班的工资是一样的。

回答：2010-3-2 22:44:19

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一点五倍.

回答：2010-3-2 22:44:19

快到期问题

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