企业制订薪资制度

回答数：5 浏览：177 提问时间：2010-2-27 15:54:01

企业制定薪资制度需要到哪些部门备案登记？学历与薪资挂钩，普与非普的学历认定企业是否有自主区分对待的权利？

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社保局那要有,其它部门应该不要.企业有这个权利.

回答：2010-3-2 22:44:19

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不应区别！

回答：2010-3-2 22:44:19

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企业可以自行制定薪资制度，不需要必须经过备案登记。普与非普学历通过学历证书应该可以直接区分。

回答：2010-3-2 22:44:19

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可以自主制定标准，但无论哪一类，都不能低于国家规定的最低工资标准

回答：2010-3-2 22:44:19

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回答：2010-3-2 22:44:19

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