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（八）无障碍建设
任务目标：
全面推进“全方位无障碍”环境建设，增强社会无障碍意识。进一步提高无障碍硬件设施质量和软件管理水平。建立健全无障碍设施维护和管理的长效管理机制，提升无障碍的覆盖水平。
主要措施：
1.加强无障碍建设规划，扩大建设领域，提高建设比例。加强无障碍设施建设管理工作，加大对损坏、占用无障碍设施执法力度，落实经常性的维护和保养工作，确保已建无障碍设施的正常使用。
2.继续开展无障碍进社区、进农村、进家庭工作，有计划分批分期进行改建，消除残疾人在日常生活环境中存在的障碍，为残疾人提高生活质量、参与经济社会生活创造条件。
3.加大信息无障碍建设、进一步提升电子和信息技术无障碍、网络无障碍，解决聋人的信息沟通、盲人出行难等实际困难，让他们在任何情况下都能平等、方便、无障碍地获取利用信息。
4.开展无障碍环境宣传教育，普及无障碍知识，提高无障碍意识。支持鼓励残疾和功能障碍等特殊人群的协会组织参与无障碍建设的舆论监督和依法维权活动。
5.积极开展信息交流无障碍工作，采用盲文、手语、字幕、特殊通讯设备等辅助技术或替代技术，为残疾人接受和传播信息，更广泛地参与社会生活创造条件。加强手语向社会的推广和培训工作。
（九）信息化建设
任务目标：
加快推进残疾人事业信息化建设，全面实现残联系统办公自动化和信息网络化。完善残疾人信息管理系统，实现各级残联间的网络互联和信息资源共享，畅通残联、残疾人与社会间的信息交互。
主要措施：
1.推进区残联公众网站建设，丰富网站信息内容，加强自身宣传，促进政务公开，增强网站服务功能，充分发挥窗口作用。《阳光报》电子版纳入残联网站。
2.完善残疾人信息管理系统，实现业务数据实时更新，提高工作效率和管理水平。
3.充分有效地利用相关社会资源，积极探索信息共享、资源互用的合作模式，开展各类信息资源的整合，为残疾人政策的科学制定提供技术支撑。
4.配备专（兼）职技术人员，开展多层次的信息技术应用技能普及培训，进一步提高残联系统计算机应用整体水平。
（十）组织建设
任务目标
完善残疾人组织机构，全面履行职能。提高残疾人工作者素质，增强服务能力。健全残疾人专门协会，发挥好桥梁和纽带作用。建设残疾人综合服务设施，为残疾人服务创造硬件条件。
主要措施
1.加强残联基层组织建设，实现机构健全规范、队伍稳定实干、服务功能完善，形成“横向到边、纵向到底”的残疾人工作组织网络。
2.做好残疾人工作者队伍的培养工作，进一步提高残疾人干部的比例，加强对残联干部的培训，建立干部教育培训长效机制，形成行之有效的定期培训机制和模式。使残疾人工作者队伍适应残疾人事业发展的新要求。
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