科技人才队伍有待加强。科技人才总量不足，结构不尽合理，每万人中科技人才不足100人，直接从事科技活动的科技人才仅6000余人，其中中高级专业人才仅占13.6%，优秀人才少，年龄偏大，高端人才和科技创新领军人才缺乏。
科技资源整合不够。鉴于历史和管理体制原因，全市科技资源较为分散，整合不够，影响和制约了科技创新总体水平和整体效能的发挥。
科技成果总量少、转化慢。科技成果总量偏少，一般性科技成果比重大，重大科技成果特别是对产业发展带动力强的综合性成果少。科技成果转化机制尚未形成，转化速度慢、周期长，对经济发展的带动作用还不明显。
三、“十二五”科技发展的指导思想和发展目标
（一）指导思想
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的方针，坚持走科技支撑的新型工业化和新型城镇化互动发展道路，深入实施“科教兴市”战略，以提高自主创新能力为核心，以加快调整产业结构和转变经济发展方式为主线，大力营造科技创新环境，加快建设区域科技创新体系，加快推进科技创新基地建设，努力打造科技创新高地，为经济社会加快发展提供强有力的科技支撑。
（二）发展目标
自主创新能力显著提高，财政科技投入的引导力度明显增强，全社会科技投入（R&D）占GDP的比重达到2%以上。加强科技创新平台建设，新建、提升科技创新平台9个，加快建设国家高新技术产业开发区和自贡大学科技园，启动建设自贡科技新区，构建以国家高新技术产业开发区为标志、以企业为主体、产学研相结合的区域自主创新体系。大力实施技术创新，突破一批影响制约产业发展的重大关键共性技术，研发一批顶层技术，取得一批在国内具有重大影响的科技成果，每万人拥有授权专利达到3件。加快科技成果转化，加强高新技术产业和战略性新兴产业发展，高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到28%以上。大力发展民生科技，全社会具有基本科学素养的公众比例达5%。科技支撑引领经济社会发展的作用更加突出，科技进步对经济增长的贡献率达到53%以上，基本建成区域科技创新高地，进入全省创新型城市行列。
专栏1：“十二五”科技发展主要指标
| 序 号 | 指标名称 | 指标水平 |
| 1 | 全社会科技投入（R&D）占GDP的比重 | 2% |
| 2 | 高新技术产业增加值占全市工业增加值的比重 | 28% |
| 3 | 每万人拥有授权专利 | 3件 |
| 4 | 具有基本科学素养的公众比例 | 5% |
| 5 | 科技进步对经济增长的贡献率 | 53% |
