（三）以拓展畅通转移就业渠道为目标，采取针对措施，提高服务成效。春风行动期间，各设区市、县（市、区）人力资源社会保障部门要结合“十万岗位下基层”活动，充分利用搜集到的优质岗位信息，至少要开展两次“送岗位下乡”及“县乡招聘会”活动，根据求职登记情况，把合适的岗位信息直接送到村、送到户、送到人。“12580海西求职平台”将积极配合开展春风行动各项活动，包括发送免费的求职短彩信、参与春风行动招聘会、在交通枢纽设立流动宣传服务点等，请各地相关部门积极给予支持。要利用春节后农村劳动力集中返城求职的时机，及时组织开展“一站式推荐岗位”、“农民工专场招聘会”等服务活动，帮助有转移就业愿望的农村劳动者与用人单位、企业实现供需见面。并现场提供就业政策、维权指导、务工常识等咨询服务，同时招聘会现场向各类求职人员重点推荐“诚信用工企业”、“诚信职业中介服务机构”，优先满足“诚信用工企业”用工需求，引导求职人员到“诚信服务机构”求职。对有创业意愿的人提供创业培训、创业项目推介、创业扶持政策等“一条龙”服务，并组织其参加一轮免费的创业培训。

　　（四）以完善就业信息服务制度为基础，搭建信息平台，强化对接服务。各级人力资源社会保障部门在确保企业空岗信息及时、有效、准确的前提下，借助“12580海西求职平台”以及各设区市人力资源市场网站、报纸、电视等多种途径向各类有转移就业意愿的农村劳动者广泛发布，为劳动者和企业搭建更加便捷的信息对接平台，引导劳动者和用人单位尽早实现有效对接。全省各级人力资源社会保障部门在充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘信息的同时，也要加大市场工资指导价位、本地用工环境等信息的宣传力度，有效增强对外来务工人员的吸引力。全省各级人力资源社会保障部门积极加大省际、山海劳务协作工作力度，强化劳务协作关系，开展跨省、跨地区劳务对接招聘活动，集中组织一批农村劳动者实现有组织的劳务输出。同时为进一步加大对我省家政服务行业的扶持力度，加快我省家庭服务业的健康发展，全省各级人力资源社会保障部门在“春风行动”中有针对性的引导、鼓励适合人员到家庭服务业就业，有效发挥其在增加就业、改善民生、扩大内需、调整产业结构中的重要作用。

　　（五）以宣讲就业形势和提供用工指导为切入点，强化对企业的招聘服务。开展企业用工情况摸查，了解企业用工规范情况，收集空岗信息，并免费向社会发布招聘信息，积极开展用工推荐。对招聘诚实可信、用工合法规范、职工比较满意的用工单位，作为“用工规范诚信企业”向社会重点推荐和广泛宣传，并优先提供招聘服务。对有招聘用人需求的企业进行就业形势宣讲，指导企业树立正确的用工观念，对招工不足企业提供政策咨询、业务指导和相关服务，帮助企业合理确定薪酬待遇，合理制定用工计划和岗位培训计划。对吸纳政策扶持对象的企业，要及时落实相关税收减免政策，对招收农村劳动者并组织开展职业培训的企业，要落实相关培训补贴政策。要落实相关就业扶持政策，鼓励各类家庭服务机构吸纳进城务工的农村劳动者。

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