（二十一）建立工作协调机制。建立由市人力资源社会保障局牵头、有关单位参加的亳州市加快发展家庭服务业促进就业工作联席会议制度（附后），组织研究加快发展家庭服务业促进就业的重大问题，推动制订和完善相关政策、规划、计划和措施。联席会议成员单位要按照各自职责，认真贯彻落实国家、省、市关于加快发展家庭服务业促进就业的各项政策措施。联席会议办公室要搞好统筹协调，促进工作落实。其他有关部门要做好涉及家庭服务从业人员的文化生活、公共卫生、计划生育、党团和工会建设等各项工作。各县、区要根据本地实际，建立和完善相应的部门协调机制，充实工作力量，加强对工作的领导。
（二十二）加强基础工作。研究建立家庭服务业统计调查制度，充实统计力量，增加经费投入，规范统计标准，完善统计调查方法和指标体系，及时掌握行业发展情况，为宏观调控和制定规划、政策提供依据。
（二十三）加强宣传工作。大力宣传加快发展家庭服务业促进就业的方针政策，宣传家务劳动社会化的新观念，宣传家庭服务从业人员的社会贡献，引导家庭及社会尊重家庭服务从业人员。及时总结推广新经验、新做法，对做出突出成绩的家庭服务从业人员予以表彰，为家庭服务业发展营造良好的社会氛围，切实推动家庭服务业加快发展。
附件：
1. 亳州市加快发展家庭服务业促进就业联席会议制度
2. 亳州市加快发展家庭服务业促进就业联席会议成员名单
二〇一一年十一月二十七日
附件1：
亳州市加快发展家庭服务业促进就业联席会议制度
为加强组织领导和统筹协调，加快推进我市家庭服务业发展，根据《
安徽省人民政府办公厅关于加快发展家庭服务业促进就业的实施意见》（皖政办〔2011〕49号），经市政府同意，建立亳州市加快发展家庭服务业促进就业联席会议（以下简称联席会议）制度。
一、主要职责
贯彻落实国家发展家庭服务业的政策措施；协调处理市发展家庭服务业的重大问题；组织制定市发展家庭服务业中长期规划和产业政策；从行业发展改革、从业人员培训、服务网络建设、信息平台建设、财税和社会保险政策等方面，研究制定鼓励支持家庭服务业加快发展、扩大社会就业的具体措施，推动建立服务规范，制定行业标准，加强行业监督与管理；确定发展家庭服务业年度和阶段性工作计划并组织实施，督促检查各地、各部门相关政策落实和任务完成情况，定期向市政府汇报发展家庭服务业工作，并向各地、各部门通报情况。
