54.完善考试招生信息发布制度，实现信息公开透明，保障考生权益，加强政府和社会监督。公开招生章程和政策、招生程序和结果，公开自主招生办法、程序和结果。规范招生录取程序和升学加分政策。强化考试安全责任，加强诚信制度建设，坚决防范和严肃查处考试招生舞弊行为。（市教育局、市监察局、市公安局）
（五）教育合作与国际交流
55.加强与省级有关部门的联系沟通，将兰州教育发展纳入全省规划，充分利用省上重大项目的实施机遇，积极为我市教育发展创造条件。配合兰州白银都市经济圈建设，积极推进教育资源共享、政策协调、制度衔接。加强兰州教育与周边其他市州教育的合作交流。加强兰州教育与西部省会城市以及东、中部地区的交流合作，提升兰州教育在西部地区和全国的影响力。（市教育局、市发改委）
56.加强对教育国际化发展的研究与实践，坚持走出去与请进来结合，逐步实现从一般性的国际交流合作活动向实质性有广度有深度的国际交流活动的战略转变。鼓励各级各类学校在学校管理、课程、教学、师资、科研、办学等方面开展多种形式的国际交流与合作。加强与联合国教科文组织等国际组织的合作，积极参与国际性和区域性教育合作实验项目。探索创建中外合作办学机制。到2015年，全市中小学有境外友好学校的比例达到10%，到2020年有国际合作交流项目的学校达到20%。（市教育局、市政府外事办）
三、保障措施
（一）加强教育管理队伍建设
57.通过多种方式，培养一批视野宽广、思路开阔、胸襟博大的教育行政管理专家，打造一支素质优良、结构合理、充满活力的教育行政管理队伍。建立健全市、县区教育局长的选拔任用制度，遴选尊重教育规律，懂教育、爱教育、善管理的教育内行从事教育行政管理工作。完善教育行政部门工作人员的招考录用制度，突出教育政策水平和实践能力。建立健全教育行政管理干部的考核、奖励、监督、轮岗、挂职锻炼等制度，激发教育行政管理干部的活力。加强教育行政管理干部专业化培训，加强与教育发达地区的交流合作，提高教育决策的科学性和教育管理的实效性。（市委组织部、市委宣传部、市教育局、市人社局）
58.完善校长任职资格标准，合理配置学校领导班子的专业结构和年龄结构。坚持办好全国校长发展学校，成立校长网络学习培训中心，加大学校领导干部培养培训和交流任职力度，不断提高思想政治素质和办学治校能力，积极促进校长专业化发展。鼓励校长创新教育思想、教育模式和教育方法，形成办学特色和风格，培养一大批教育家型校长，大力倡导教育家办学。完善学校领导班子和领导干部绩效考核办法。逐步推行校长职级制。（市委组织部、市委宣传部、市教育局、市人社局）
（二）建设高素质教师队伍
59.把师德建设摆在教师队伍建设的首位，全面落实《
中小学教师职业道德规范》，积极开展教师职业理想教育、职业道德教育和心理健康教育。学为人师，行为世范，教书育人，大力弘扬优良教风，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，当好学生健康成长的指导者和引路人、教育改革发展的推动者、良好社会风尚的引领者。健全师德监督机制，严格考核管理，把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据，并作为学校绩效考核的主要指标。（市教育局、市人社局）
