甘肃省教育厅关于印发甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法的通知
（甘教师[2012]24号）
各市（州）教育局：
根据
教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、《甘肃省人民政府省长办公会议纪要》（甘政纪[2011]36号）和省人社厅、省教育厅等8部门《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（人社厅发[2012]12号）文件精神，为认真做好我省选拔普通高校毕业生到农村中小学任教工作，积极实施国家“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，保证中小学教师公开招聘面试工作的顺利开展，我厅制订了《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（试行），现印发你们，请结合实际贯彻执行。
二〇一二年六月二十六日
甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为规范甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作，根据
教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》（教师[2009]2号）、《甘肃省人民政府省长办公会议纪要》（甘政纪[2011]36号）和省人社厅、省教育厅等8部门《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（人社厅发[2012]12号）文件精神，特制定本办法。
第二条 面试作为甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘的重要环节，必须贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，严格按照本办法规定的程序和要求进行。
第三条 省教育厅负责全省中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作的政策制定、指导协调和监督检查工作。各市（州）教育局负责辖区内中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作的具体组织实施。各县（市）区教育局参与、配合中小学、幼儿园教师公开招聘面试工作。
第四条 面试主要考察应试者是否具备从事中小学教育教学工作的基本素质。笔试成绩占70%，面试成绩占30%。
