无锡市卫生局关于印发《2010年无锡市卫生科技教育工作要点》的通知
（锡卫科教〔2010〕1号）
各市（县）、区卫生局，新区社会事业局，市医院管理中心，局属单位：
为做好2010年全市卫生科技教育工作，根据省卫生厅《2010年全省卫生科技教育工作要点》，结合当前我市医药卫生体制改革的形势和任务，我局制定了《2010年无锡市卫生科技教育工作要点》，现予印发。
请结合各地、各单位工作实际，参照执行。
二○一○年二月二十二日
2010年无锡市卫生科技教育工作要点
2010年，全市卫生系统要深入贯彻落实国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》和2010年全省卫生工作会议精神，突出重点，立足长远，遵循规律，完善制度，加强城乡基层卫生人才培养培训，面向基层推广适宜卫生技术，加大重点学科建设和人才培养力度，为医药卫生体制改革和加快我市卫生事业发展提供技术和人力支撑。
一、城乡基层卫生人才教育培训工作
（一）建立全科医师规范化培训制度
按照《江苏省全科医师规范化培训工作实施方案》和《无锡市全科医师规范化培训工作实施细则（试行）》要求，在全市范围大力推进全科医师规范化培训工作，建立完善基层医师培训制度，从2012年起逐步将规范化培训合格证书作为社区和镇卫生机构临床岗位聘用和主治医师职称晋升的必备条件。加强基地建设和师资队伍建设，注重培训过程监督管理，确保培训质量。加强培训基地建设，争取部分基地建成省级示范培训基地。2010年计划培训全科医师不少于50人。
（二）定向培养农村卫生人才
按照省有关部门《关于定向培养农村卫生人才的通知》要求，继续开展定向培养农村卫生人才工作。2010年定向培养农村卫生人才招生计划将根据各县市区上报的定向培养需求，严格实行订单式“按需培养”。
（三）城乡基层卫生人员岗位培训
继续组织城乡基层卫生人员岗位培训工作，将培训结果作为岗位聘任与年度考核、职称晋升的重要依据。按照省卫生厅《乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”计划进修医师管理办法》要求，实施乡镇卫生院医生到县医院“务实进修”计划。2010年，计划培训、进修农村基层卫生人员500人。
（四）继续实施在岗乡村医生中专学历补偿教育
