（三）坚持立足当前与着眼长远相结合。要围绕加强村（居）委会自治能力建设的根本目标，既要重视村（居）委会换届选举结果，更要重视村（居）委会换届选举后的村（居）委会运作，充分发挥党组织作用，不断提升自治水平，巩固基层基础工作。
三、职数设置
（一）村委会一般由3-5人组成，居委会一般由5-9人组成，居委会全日制成员比例一般不低于三分之二。村（居）委会成员中应当有妇女成员。
（二）依法推选村（居）民代表和村（居）民小组长。其中，200户及200户以下的村，不设村民代表；200户以上的村，村民代表的人数不得少于35人。居民小组范围一般在10至30户之间，最大不超过50户。一般每个居民小组选举2至3名居民代表，居民小组范围在31至50户之间的，选举产生4至5名居民代表。
四、工作步骤
本次村（居）委会换届选举工作从2012年6月上旬启动，到8月中旬基本结束。整个选举工作分为五个阶段进行：
（一）准备和宣传发动阶段（6月15日之前）
主要工作是成立选举工作领导小组、指导小组和推选村（居）民选举委员会；制定选举工作方案；召开选举工作会议；培训选举工作人员；进行离任经济责任审计；对“重点村”的调查摸底、矛盾化解和监督指导；编写、张贴和下发换届选举宣传资料。
（二）选民登记和核对阶段（6月25日之前）
主要工作是选民登记造册，做到不错登、不漏登、不重复登；审核和确认选民名单；公布选民名单和补正后的名单；发放选民证。
（三）提名候选人阶段（7月15日之前）
主要工作是确定、公布村（居）委会的职位、职数和成员候选人的条件；确定、公布村（居）委会成员候选人的提名方式；公布正式候选人名单；选举委员会按照公开、公平、公正的原则，以多种形式帮助村（居）民了解正式候选人。
（四）投票选举阶段（8月10日之前）
主要工作是印制选票和制作票箱；培训选举工作人员；公布投票时间和地点；设立选举中心会场、投票站（不得设置流动票箱）；严格按照程序，组织投票选举；当场唱票、计票，公布选举结果；公告选举结果，并报乡镇人民政府备案。
（五）建章立制和总结验收阶段（8月20之前）
主要工作是做好移交工作，建立健全各项规章制度；明确新一届村（居）委会成员分工；做好选举材料立卷归档工作；以村（居）委会自查、乡镇普查、县抽查的形式，对村（居）委会换届选举工作进行检查和验收；撰写总结报告和填写各类统计表。
