2、建立规范权力运行制度规定情况（2分）；
3、开展廉政风险防控机制建设情况（4分）；
4、对所属财政系统反腐倡廉建设制定考核制度情况（4分）；
5、制定和完善党风廉政建设和反腐倡廉制度建设情况（4分）。
（五）开展监督检查情况（满分24分）
1、开展对落实中央、省委重大决策部署的监督检查及处理情况（3分）；
2、开展对重大财税政策执行的监督检查及处理情况（3分）；
3、开展对牵头负责的治理工程领域突出问题专项检查及处理情况（3分）；
4、开展强农惠农资金的专项检查及处理情况（3分）；
5、开展产业项目建设的监督检查及处理情况（3分）；
6、开展对本级反腐倡廉工作的检查考核情况（3分）；
7、开展对所属财政系统反腐倡廉建设工作的检查考核情况（6分）。
（六）开展“关注民生、服务发展”群众满意单位评议活动情况（满分12分）
1、制定开展活动工作方案情况（4分）；
2、组织参加“行风热线”并圆满解决听众提出的咨询、投诉问题情况（4分）；
3、畅通诉求渠道，及时接报并认真解决群众反映问题情况（4分）。
三、考评办法
（一）考评范围。各市（地）、县（市）财政局均在考评之列。检查考评工作按照下评一级的原则，由省厅负责对各市（地）及财政计划单列县（市）财政局的检查考评工作；市（地）财政局负责对所属县（市）、区财政局的检查考评工作；县（市）区财政局负责对所属乡、镇财政所的检查考评工作。
（二）考评方式。检查考评主要采取听取汇报、查看资料、召开座谈会、个别谈话以及抽查走访等方式进行。
（三）评分方法。考评采取量化打分方式进行，在对全省财政系统反腐倡廉建设考评内容量化打分的基础上，加上以下加减分因素，即为考评总分：
1、及时上报有关本地反腐倡廉建设方面的信息，被省厅采用的每条加1分。
2、未按省厅要求期限上报有关反腐倡廉建设工作情况，每次减1分。
3、未及时上报本单位发生的违纪违法问题，每次减5分。
4、本级发生违纪违法问题受到党纪政纪处理的，每起扣5分；发生在所属系统的，按乘以权数后的分值扣减。受到刑事处分的，每起扣10分（发生在所属系统的仍乘以权数）。班子成员出现严重违纪违法问题的，取消单位评优资格。
5、对省厅转办的涉及政风行风方面的群众投诉件或投诉问题，未按时限要求上报结果、处理不当或处理结果不落实的，每件（次）减2分。
