成都市人力资源和社会保障局关于印发《成都市专业技术人才知识更新工程实施方案（2012-2020年）》的通知
（成人社发〔2012〕9号）
各区（市）县人力资源和社会保障局、教育局、科技局、卫生局、财政局，市级有关部门（单位），有关行业协会、企业、事业单位，各继续教育基地：
为推进我市现代化、国际化进程，打造西部经济核心增长极，根据人力资源和社会保障部等部门《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号）精神，结合我市实际，我们制定了《成都市专业技术人才知识更新工程实施方案》。现印发你们，请认真组织实施。
二〇一二年五月十六日
成都市专业技术人才知识更新工程实施方案（2012-2020年）
为深入贯彻《成都市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《成都市专业技术人才队伍建设中长期发展规划（2011-2020年）》，进一步推进我市专业技术人才继续教育工作，加强专业技术人才队伍建设，提高队伍的整体素质与创新能力，根据人力资源和社会保障部等部门《关于印发专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》（人社部发〔2011〕112号），制订本实施方案。
一、指导思想和工作原则
（一）指导思想
专业技术人才知识更新工程是我市十大重要人才工程之一，是加快经济社会发展重点领域急需紧缺人才培养、提升专业技术人才整体素质的重要抓手，是当前和今后一个时期专业技术人才队伍建设的龙头工程。我市专业技术人才知识更新工程要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，遵循人才成长规律，以服务 “五大兴市战略”和打造西部经济核心增长极的需要，以提高专业水平和创新能力为核心，以拓展研发能力和应用能力为重点，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养为抓手，不断加大投入力度，创新培养培训机制，推进分层分类的专业技术人才继续教育体系建设，着力打造一支素质优良、知识转化能力突出、创新创业能力强的专业技术人才队伍，为我市领先发展、科学发展、又好又快发展提供人才支撑。
（二）工作原则
更新知识，提高能力。坚持以创新能力建设为核心，紧跟科技发展前沿，把培养专业技术人才作为出发点和落脚点，着力提高专业技术人才的综合素养、科学技术水平和创新能力，不断加快我市专业技术人才知识更新步伐。
