3．积极推行网上直报数据采集系统，实现部门（单位）统计数据处理手段的现代化和统计信息传输的网络化。（2分）
4．依法向政府综合统计部门提供完整的内部统计调查资料，统计数据上报实行向统计局备案制度。（8分）
5．规范统计调查数据公布行为，防止“数”出多门，统一口径，凡与其他部门统计数据有重复交叉的，事先应与政府综合统计部门协商后再公布。（3分）
6．根据精简、效能原则依法制定地方性统计调查项目，不与其他部门统计调查重复；统计调查项目科学、规范，统计标准与分类采用国家统计标准和规定；自觉遵守统计调查项目审批或备案规定，实施经审批同意的统计调查项目。（8分）
（五）统计数据质量（25分）
1．内部统计数据质量真实可靠，得到上级主管部门或统计部门的认可。（5分）
2．对政府综合统计部门布置的各类统计调查报表，做到数据全面、及时、准确，无技术性和逻辑性差错。（8分）
3．下属部门（单位）的统计数据质量可靠，能通过日常统计数据质量评估审核，统计稽查中无统计违法违纪现象。（4分）
4．科技进步监测、妇女儿童发展监测、社会发展综合评价等数据正确无误。（8分）
（六）统计服务工作（10分）
1．部门（单位）围绕市委、市政府中心工作，按照我市经济社会发展的新形势、新要求，结合工作实际，深入开展调查研究，积极开发统计分析资料，为部门及政府各级领导提供决策服务。（2分）
2．加强对本部门（单位）执行政策、计划和经营管理效益情况的统计分析、预测和监测。（1分）
3．主动完成政府综合统计部门布置的普查和其他专题分析研究任务。（2分）
4．积极通过各种形式为社会公众提供统计数据、信息咨询等服务。（1分）
5．按政府综合统计部门要求，定期提供月度动态统计、绍兴统计公报、绍兴市统计年鉴、经济社会重大宣传活动所需要的各项统计资料。（4分）
四、考评办法和程序
为保证部门统计工作考核的顺利开展，政府统计主管部门成立绍兴市部门统计工作考核领导小组，负责对各部门（单位）的检查、指导和考核。领导小组根据以上计分标准对部门（单位）统计工作每年进行一次考核。考核实行部门年度总结汇报、领导小组日常考核记录和上门检查相结合的方法。
