（八）制定和组织实施建设规划，完善公用、市政设施配套、水利建设、土地的使用、管理和环境综合整治工作；保护和改善生活环境和生态环境；协助配合市、区重点工程建设。
（九）协助和支持设置在本行政区域内不隶属于工业区的国家机关和企事业单位的工作，监督其遵守和执行国家的法律、法规和政策。
（十）承办区人民政府交办的其他事项。
二、内设机构
根据上述工作职责，上海市莘庄工业区管理委员会机关设内设机构6个，即：党政办公室、经济发展办公室、规划建设和环境保护办公室、社会治安综合治理办公室（增挂信访办公室牌子）、社会事业发展管理办公室（增挂人口与计划生育办公室牌子）、社区管理办公室。
党政办公室的工作职责为：协助领导做好党委和行政年度工作计划、总结；重要专项的协调、督办；信息的收集与反馈；制定岗位目标责任制方案；建立和健全各项规章制度；负责文秘、档案、安全等工作；做好会务、接待和其他内部事务管理；做好领导交办的其他工作。
经济发展办公室的工作职责为：承担经济发展工作；负责制定并实施工业区经济发展规划和工作计划；制订工业区经济发展的各项配套政策和措施；合理规划产业布局，统筹产业协调发展；做好统计工作。
规划建设和环境保护办公室的工作职责为：负责编制工业区建设发展规划；参与建设项目、住宅建设的规划、验收并做好设施配套工作；负责环境保护等工作；协助市、区建设项目的动迁、规划设计及其申办手续等工作。
社会治安综合治理办公室（信访办公室）的工作职责为：负责制定社会治安综合治理规划、工作计划和措施；做好人民调解、群防群治、青少年保护等社会稳定工作；负责社会稳定、信访等工作；负责总体协调社会突发事件的应急处理工作。
社会事业发展管理办公室（人口与计划生育办公室）的工作职责为：制定并落实计划生育、教育、卫生、文化、体育、民政等工作的计划、措施；负责落实民政优抚政策和社会福利、双拥、扶贫帮困等工作；负责做好爱国卫生和食品药品安全工作；推动社会各项事业发展。
社区管理办公室的工作职责为：抓好社区居委会工作，开展社区服务、社区管理和创建文明小区等工作。
三、人员编制和领导职数
上海市莘庄工业区管理委员会机关行政编制为5名。设主任1名，副主任3名（其中1名兼任工会主席）。
