（三）主要目标
“十二五”期间，杨浦对口支援与合作交流工作要在进一步促进市内外区域协调发展，促进经济结构优化升级，促进对内开放，促进社会和谐等方面发挥重要作用，努力开创大协作格局，形成全社会广泛参与的良好氛围，力争使对口支援与合作交流工作再上新台阶，争取走在市区前列。
--切实完成对口支援任务。根据市对口支援工作统一安排，结合杨浦特色，完成对口支援的资金筹措、管理和项目实施工作。根据对口支援地区的需求，每年争取落实一批区特色（小、特、软）帮扶项目，改善当地居民的生产和生活条件，促进对口支援地区经济社会稳步向前发展。
--形成国内合作交流新局面。加强与国内各地区及市内兄弟区县的合作交流，巩固和发展友好城（市）区关系，拓展跨省市学习交流渠道。加强与各地驻沪办事机构及在沪商会（企业）的联络。
--完善异地工业园区建设模式。打造杨浦中小企业总部园区，大力吸引符合杨浦产业政策导向的本区企业和外区企业入驻，形成招商引资新平台，拓展新的经济增长点。园区引进新企业的功能定位主要为现代服务业和高新技术产业，企业三落地率达90%，产业功能集聚度达80%。
--提高公务接待能力和水平。作为杨浦对外合作交流的窗口，在世博内宾接待服务工作的基础上，完善接待工作规范和流程，形成一支能展示杨浦良好形象、有一定专业水平的接待工作队伍。
四、“十二五”时期的主要任务
（一）抓好对口支援项目实施工作，助力当地发展
贯彻落实国家和上海市的有关新要求，创新对口支援工作思路和帮扶模式，积极筹措资金，开展项目实施，不折不扣地完成对口支援云南西盟县和墨江县、新疆泽普县、西藏亚东县帮扶工作任务，探索建立都江堰市胥家镇合作交流长效机制。坚持政府引导、市场主导、合作共赢的原则，发挥当地特色产业优势，积极帮助当地企业来沪开展项目发布会，协助对口地区特色产品进入上海及周边市场的力度，增加当地农民和企业增产增收能力，支持当地产业做大作强。积极组织与对口支援地区的互动合作，开展干部、人才、科技、教育等方面的人才挂职培训，关心支持杨浦挂职干部在当地经济社会建设中发挥积极作用。
--加强合作交流。进一步拓展和加强对口支援地区的合作交流工作，注重硬件支持与软件支持相结合；关心挂职干部在外工作生活情况，帮助挂职干部尽快适应和熟悉当地工作环境；选派优秀教师、医务人员赴当地支教支医，提升当地教育医疗水平，逐步形成经济援助、干部援助、人才援助、教育援助、科技援助协同推进新格局。
