（四）安全生产
安全生产组织领导到位，各项制度健全落实；积极组织开展“安全生产年”、“平安工地”建设和“安康杯”竞赛活动；应急预案完善并落实，未发生重大以上安全生产责任事故。
（五）技术创新
注重利用新材料、新技术、新工艺，有创新成果；善于运用现代科技手段，创新项目建设管理；广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”“五小”活动，职工合理化建议采纳率在50%以上，创造经济效益明显。
（六）文明施工
党工团组织健全，作用明显；自觉承担必要的社会责任，维护农民工合法权益，按时足额发放农民工工资；妥善处理与相关单位及沿线群众的关系，按规定标准拔发拆迁补偿，防止强拆强建；加强施工组织管理，尽可能地不因施工影响沿线群众的生产、生活；不因主观原因，发生群体性事件和被新闻媒体曝光问题。
（七）科学管理
管理组织机构健全，职责分工明确；各项管理制度严格，并能切实抓好落实；实施施工标准化管理，切实增强其实际效果；实施精细化日常管理，保证工程局部和细节都满足要求；管理手段信息化，提高施工管理科学化水平。
（八）廉政建设
高度重视廉政建设，坚持做到廉政建设与工程建设同部署、同落实、同检查、同考核；廉政建设各项制度健全落实；严格落实“十公开”制度，建设“阳光工程”；抓好重点工程领域专项治理，不发生违法违纪案件。
（九）营造氛围
采取召开动员会、誓师会、媒体宣传、演讲比赛、编演节目、展板、宣传栏等多种形式，积极宣传创先争优劳动竞赛的重大意义和先进典型；广大干部职工积极参加创先争优劳动竞赛活动，参与率不低于90%；积极培树先进典型，充分发挥典型的示范引导作用。
（十）组织领导
对创先争优劳动竞赛高度重视，按照规定建立其组织领导机构，并发挥应有的作用；科学谋划，有创先争优劳动竞赛方案；指导有力，及时研究解决活动中遇到的问题；竞赛活动资料和台帐齐全完备，能够全面客观准确地反映竞赛活动开展情况。
四、考核方法
（一）评分细则
见《河北省交通运输系统重点项目建设创先争优劳动竞赛考核评分细则》（附件2）。
（二）等次评定
