3．结合重大阶段性任务开展多种形式的创先争优劳动竞赛活动。继续开展“百日会战”、“百日决战”、“安康杯”竞赛等活动，年内拟推荐表彰一批典型。“五一”前，在全系统组织评选表彰一批“工人先锋号”。组织开展“春运农民工平安返乡（岗）安全优质服务劳动竞赛”活动，做好总结和评选表彰工作。（责任人：魏武，协助：曹全喜）
4．积极营造浓厚的创先争优劳动竞赛氛围。通过新闻媒体、演讲比赛、文艺演出、书法摄影等多种方法和途径，大力宣传先进典型，唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律，倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围，促进全系统创先争优劳动竞赛活动的深入开展。（责任人：魏武，协助：曹全喜）
二、充分发挥工会“大学校”作用，下力提升职工综合素质及创新能力
5．大力抓好职工学习培训工作。上半年，制定下发《关于在全系统开展“创建学习型工会，争当知识型职工”活动的意见》，各级工会都要制定具体的实施方案及职工学习培训计划，全面深入推进职工素质建设工程。（责任人：曹全喜）
6．认真做好职工思想政治工作。深入开展向雷锋同志学习活动。以迎接党的十八大召开为契机，在广大交通运输职工中深入开展理想信念、形势政策、民主法制、中华传统美德和社会主义荣辱观教育，做好深入细致的思想政治工作，引导广大职工自觉践行社会主义核心价值观，切实提高全省交通运输职工队伍的思想政治素质。（责任人：曹全喜）
7．下力提高职工科技文化素质。积极协调行政和企业落实职工培训经费，鼓励广大职工学习现代科技文化知识。积极会同有关部门，通过送学深造、短期培训、在职自学等多种途径，年内力争使全系统3000名以上职工提升学历层次、4000名以上职工提升技术等级。（责任人：曹全喜）
8．着力提升职工创造创新能力。围绕交通运输节能减排、智能化和信息化及关键技术，针对岗位特点和工作需要，广泛深入开展群众性岗位练兵、技术比武、技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，积极组织参加上级组织的职工技术比赛，认真做好省“金牌工人”、“能工巧匠”、“职工创新工作室”、“职工创新人物”评选推荐工作。年内，在全系统拟评选表彰十个职工创新工作室、十佳创新人物。（责任人：魏武，协助：曹全喜）
三、依法维护职工权益，保证职工队伍稳定和交通运输事业和谐发展
