五、协助市场开拓
22、建立协助企业推进市场开拓的长效机制，通过政府购买服务的形式，组织相关企业参加各类展会及交流活动，对企业参加国家级重要展会给予一定场租费补贴，降低企业参展成本，拓展产品的国内外市场。（负责部门：区经委、区财政局、相关部门）
23、协助企业对其品牌及产品的宣传，利用区报、区台、区网等媒体及大型会议、重要活动等区域资源，多宣传区属企业的产品，推进企业品牌创建工作，支持企业利用品牌做大做强。（负责部门：区委宣传部、区工商分局、相关部门）
24、本区行政机关、事业单位和社团组织利用财政性资金进行政府采购、购买服务和投资项目时，加大公开招标力度，让区内中小企业广泛知晓招标信息，鼓励区内中小企业产品和服务参与投标。（负责部门：区府办、区财政局、相关部门）
六、改善人才环境
25、根据《区重点领域人才开发目录》，对符合区域产业发展方向、对区域社会经济贡献重大的企业和有发展潜力的企业人才服务设立“绿色通道”，引进人才实行政策倾斜，简化办理程序，优先办理上海市户籍或居住证，优先办理档案管理、人才派遣等公共人才服务，并根据需要提供政策咨询和上门服务。（负责部门：区人事局）
26、发挥区人才开发专项资金作用，重点资助我区九个方面的人才开发及奖励：领军人才开发和创新团队的建设培养、留学人员创业园中具有发展潜力的留学人员企业、符合浦江人才计划资助条件的留学人员及团队、孵化培养大学生实践创业基地入驻企业、引进两院院士、重点学科带头人、突出贡献科研人员或紧缺急需的高层次专业人才的补贴费用等。（负责部门：区人事局、区财政局）
27、建设区人才公寓，优惠提供给我区重点支持产业的管理人员和优秀人才使用，吸引人才集聚。（负责部门：区建交委、区房地局、区发改委、区规划局、区人事局、区国资公司）
七、支持劳动就业
28、依托全区50家职业技能培训机构，开展职业技能培训，确保年均为企业培训各类职业技能人员1.5万人，举行各类形式招聘会200场， 满足企业人力资源需求，促进失业协保人员和稳定企业职工就业。（负责部门：区劳动保障局、区总工会）
29、设立普陀区促进就业专项资金，配套落实市、区有关帮扶困难企业就业人员的各项特殊政策。（负责部门：区劳动保障局、区财政局）
