上海市静安区人民政府办公室关于转发区财政局《静安区财政支出绩效评价管理办法（试行）》的通知
（静府办发〔2012〕4号）
区政府各委、办、局，各街道办事处：
区财政局《静安区财政支出绩效评价管理办法（试行）》已经区政府第14次常务会议同意，现转发给你们，请遵照执行。
二○一二年五月二十二日
静安区财政支出绩效评价管理办法（试行）
第一章 总则
第一条 为推进财政科学化、精细化管理，强化财政支出管理的责任和效率，实现预算编制、执行、监督、绩效评价的有机统一，充分体现政府公共服务目标，根据《
上海市人民政府办公厅关于转发市财政局制订的〈上海市财政支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（沪府办发〔2011〕1号）和国家、本市有关财务规章制度，结合本区实际，制定本办法。
第二条 本办法所称财政支出绩效评价（以下简称“绩效评价”），是指区财政部门、预算主管部门和预算单位（以下简称“部门（单位）”）根据设定的绩效目标，运用科学、合理的评价方法、指标体系和评价标准，对财政支出的产出和效果进行客观、公正的评价。
第三条 本区财政性资金专项支出的绩效评价及相关的管理活动适用本办法。
第四条 区财政部门和部门（单位）是绩效评价的责任主体。部门（单位）是指与财政部门有预算缴款、拨款关系的国家机关、政党组织、事业单位和社会团体。
第五条 绩效评价工作基本原则：
（一）科学规范。绩效评价注重财政支出的经济性、效率性和有效性，严格执行规定的程序，采用定量与定性分析相结合的方法。
（二）公正公开。绩效评价客观、公正，标准统一、资料可靠，依法公开并接受监督。
（三）分级分类。绩效评价由本区财政部门、部门（单位）根据评价对象的特点，分类组织实施。
