（四）整改提高，晋位升级阶段（7月初-9月中旬）。按照选优配强一个好书记、研究谋划一个好思路、建立完善一套好制度、建设管理一个好阵地、健全落实一个好机制的要求，坚持“抓两头、带中间”，充分发挥先进典型示范带动作用，多措并举整顿软弱涣散党支部，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。明确目标任务、时限要求、方法步骤和责任主体，狠抓集中整建和巩固提高，促进每一个基层党组织都有新的提高，普遍实现晋位升级。
（五）总结经验，考核验收阶段（9月下旬-11月底）。各乡镇场党委、县直各党委（党组、工委）认真开展基层组织建设年活动情况自查，并将自查报告报县委基层组织建设工作领导小组办公室及自治县创先争优活动领导小组办公室。结合落实基层党建工作责任制，对基层组织建设年工作进行组织考评和党员群众满意度测评。认真总结好做法和好经验，促进规范化、长效化。
五、组织领导
（一）加强领导，明确责任。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员结合工作分工，落实抓基层党建工作责任。各乡镇场党委、县直各党委（党组、工委）结合实际制定方案，精心安排部署，层层抓好任务分解，把工作安排到月，具体到周，细化到天，落实到每个支部、每名党员干部。县直机关工委、教育和科学技术局、卫生局、工商联、民政局等部门要分别研究制定机关、学校、医疗卫生、非公经济组织、社会组织开展基层组织建设年具体方案，细化工作任务，发挥牵头作用，形成工作合力。
（二）广泛宣传，营造氛围。加强宣传引导，设立“基层组织建设年”专栏，运用广播、电视、网络等媒体，及时宣传基层组织建设年的有关要求，宣传活动进展情况、各类好做法，加强信息反馈，引导基层党组织和广大党员学先进、见行动，构建学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境，确保活动取得实效。
（三）统筹兼顾，整体推进。紧紧围绕基层组织建设年，找准基层党建工作与中心任务的结合点，创新党组织发挥作用的途径和方式，把基层组织建设年放在党建工作全局中来谋划，统筹考虑，全面推进。注重把基层组织建设年与创先争优活动结合起来，与各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动结合起来，与推动当前各项工作结合起来，不断增强基层党组织和党员干部服务大局、推动科学发展的能力，服务群众、凝聚人心的能力，协调关系、维护社会和谐稳定的能力，全力推动重点工作创特色、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作上水平。
