29、提升远程教育学用成效。建立远程教育经费保障机制，将站点运行经费全部纳入财政预算。举办站点操作员技能大赛，着力提升工作能力。推进远程教育入户，远教频道实现卫星直播、电话点播和硬盘播放，做到有线电视用户全覆盖；加快远教频道进入数字网步伐，入户率达90%。推进非公经济组织建点工作，2012年底具备条件的实现应建尽建。落实网站信息每月通报和年底考核奖惩机制，发挥成员单位作用，推动党建网建设。启动进城农牧民转型培训工程。全面开展“双创双争”活动，5年内使50%以上站点达到自治区优秀站点标准。深化学用活动，成果转化率达60%以上。
八、以共建联创为重点，创新党建资源整合机制，在构建城乡统筹的基层党建工作格局上取得新突破
30、创新城乡党组织互帮互助机制。健全城乡党组织互帮互助机制。深入开展“城乡互联、结对共建”活动，推广村社共建、村警共建、村企共建、村信共建模式，实现城乡组织联建；选派机关党员干部到社区、村挂职、任职，实现城乡党员互动；开展机关与农村、机关干部与农村群众结对帮扶活动，实现城乡活动互联；引导城镇公共服务项目向农村延伸，实现城乡资源共享，努力形成以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的城乡统筹基层党建格局。拓展军地、警地联创共建活动，推进自治县基层党组织与辽宁对口援助地基层党组织开展共建工作。
31、进一步深化社区共驻共建。深化社区共驻共建工作，大力开展“六联”活动，做到党建工作联创、思想工作联做、为民服务联办、精神文明联建、环境卫生联抓、社区治安联防。积极开展“民生面对面”活动，安排县直部门单位定期到社区坐班，切实解决社区关注、群众期盼的热点难点问题，推动工作力量向社区下沉、资源向社区倾斜、服务向社区延伸。建立共驻共建协调机制、议事机制、监督机制和考核评议机制，优化配置社区内组织资源、物质资源和人力资源。抓好单位党员双重管理，建立社区表现考核评价机制，引导单位党员工作在单位、活动在社区、奉献双岗位。
32、构建城乡联动党员管理机制。采取公安部门源头排查、基层单位动态调查、组织部门登记建档等办法，认真做好流动党员调查、信息采集和流动党员活动证发放工作。加大流动党员服务中心（站）建设力度，形成覆盖城乡的党员信息管理网络。落实流出地与流入地党组织工作职责，完善以流入地党组织为主、流出地党组织配合的“双联双管”制度，落实流动党员双向共管责任。
九、以落实党建工作责任制为重点，创新领导和工作机制，在增强党建工作合力上取得新突破
33、落实党建责任。加强党建工作的组织领导，健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。围绕改革创新，研究制定基层组织建设规划。落实“三级联述联评联考”制度，做好基层党组织和干部工作实绩民主评议工作，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。强化领导班子成员抓党建责任。完善党委领导班子成员党建联系点制度。健全党建考核评价体系，创新评价手段，科学运用考核结果。
