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1、当好勤奋学习、善于思考的表率。要坚持以党委理论中心组为龙头，以深入学习中国特色社会主义理论体系和强化党的纯洁性建设为主要内容，扎实推进学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部等建设。做学习的模范，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，把加强学习作为履行好职责的第一需要，把“带头学习、带领学习”作为一种责任，使“工作学习化、学习工作化”成为一种乐趣，使“学有所获、学有所用”成为一种生活和工作的动力，把学习成果转化为谋划工作发展的思路、推动工作的措施、驾驭全局的本领。要坚持不懈地抓好理论武装工作，不断加深对科学发展观的理解和把握，丰富贯彻落实科学发展观的必备知识，提高贯彻落实科学发展观的实际能力，为推动农业工作创新发展奠定坚实的思想理论基础。要发扬学用结合、学以致用的优良作风，带头学习市第十一次党代会精神和中央、省、市党委、政府关于农业农村工作要求，紧扣“两区一基地”建设，“菜篮子”工程、生态农业、设施农业、农产品质量安全监管、科教兴农等重点，加强调查研究，理清发展思路，落实强农惠农的政策举措，在工作创新上做文章，在措施落实上下功夫，努力确保市党代会精神和上级各项工作要求在本单位、本部门具体工作中落实。
2、当好提升能力、引领发展的表率。局管干部是推进杭州农业发展的中坚力量，必须做到政治上清醒，理论上成熟，思想上坚定，自觉用超前的理念来认识问题，用全新的思维来分析问题，用领先的方法来解决问题，成为加快杭州农业发展的推动者、引领者。要着力提升战略思维的能力。通过举办培训班、专题报告会等形式，引导局管干部从战略层面把握杭州现代农业的发展趋势，认真研究和探索推进杭州农业发展的手段举措。要着力提升统筹协调的能力， 按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的基本思路，进一步制定贯彻落实中央1号文件精神，统筹政策、资金，人力资源配置等各类资源要素的具体措施，强化“三农”工作。要着力提升危机处理的能力。通过应急演练、媒体互动等方式，努力提升应急决策、危机处理的工作水平，做危机处理、转危为机的高手。要着力提升团结协作的能力。坚持和完善民主集中制，完善党内民主决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到集体商议、民主决策，充分发挥领导集体的作用。同时，同事间要多包容，顾大局、讲感情，多尊重，做到工作上密切协作、生活上相互关心、感情上相互沟通。
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