1．加强基层党组织书记队伍建设。结合基层党组织分类定级结果，对不胜任现职的党组织书记，及时进行调整。注重在大学毕业生中选聘大学生村官担任基层党组织领导，新老结合进行传帮带，选优配强党组织带头人。落实“四个培养”，把党员培养成能人、把能人培养成党员、把党员能人培养成村干部、把优秀村干部培养成村党组织书记。推广“四民主工作法”和“文建明工作法”，开展以“善团结、共奋进”为主题的组织生活会和集体承诺活动，从制度、能力、作风上全面加强农村“两委”和乡镇领导班子建设。党的十八大召开后，各级党委和组织部门要举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班，着力提升基层党组织带头人能力素质。

　　2．进一步明确工作思路。村党组织要围绕“建设幸福新农村，争当创业致富带头人”的目标，逐步完善城乡公共设施与服务均等化，维护农村稳定，形成一个惠民强村的好思路。社区党组织要围绕服务居民群众、促进和谐稳定，形成一个创建幸福社区的好思路。企业党组织要围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系、促进转型升级，形成一个推动企业科学发展的好思路。机关、社会组织和高校等事业单位党组织要围绕完成中心任务、深化 “三服务”活动，形成切合各自实际的好思路。

　　3．抓好党员队伍建设。扎实开展“率先践行广东精神，争当幸福广东建设者”活动，加强社会主义核心价值体系学习教育，引导和推动党员成为实践社会主义核心价值体系的模范。讲政治，重大局，端正意识形态，把思想、行动集中到贯彻落实国家和党的政策、方针上来，始终与党中央保持高度一致。开展党员干部为民承诺、履诺、检诺活动，强化宗旨意识，在工作生活中切实做到为民服务。改进发展党员质量，加强在工人、农民和 “两新”组织中发展党员工作。深入实施农村党组织书记、新党员、大学生村官、党员创业就业技能4项培训工程不断提升党员队伍生机活力。健全城乡一体党员动态管理机制加强流动党员管理服务。

　　4．拓宽联系群众渠道。完善机关干部直接联系和服务群众制度，广泛开展下基层活动。推广“民情日记”、“党群连心”、党员干部下基层、结对帮扶、党员志愿服务等深受群众欢迎的做法，解决群众关心的热点难点问题。深入实施党内“三大工程”，坚持节假日走访慰问老干部老党员和生活困难党员，建立健全党内关爱激励帮扶长效机制。加强扶贫开发“规划到户、责任到人”驻村干部的日常管理，表彰提拔一批长期扎根基层、乐意服务群众的优秀农村基层干部代表，使广大农村基层干部学有榜样、赶有目标，推动下基层驻农村工作落到实处。

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