在全省选择54家试点企业（名单见附件2）贯彻实施国家知识产权局制定的《企业知识产权管理规范》（试行）（见附件1）。
五、进度要求
试点工作期限为2012年5月至2012年12月。
（一）启动阶段（5月至6月20日）
1.确定试点单位。在与企业充分沟通基础上，联合有关部门确定试点单位。
2.制定工作方案。相关部门联合印发试点工作实施方案，明确试点内容、工作要求、进度安排和保障措施。
3.召开启动会议。联合相关部门，组织召开有各级行政管理人员、服务机构、试点单位参加的全省企业知识产权管理规范试点工作启动会议，动员部署试点工作。
（二）培训阶段（6月21日至7月31日）
1.组织各级行政管理人员、配套服务机构参加培训和考核。重点培训《企业知识产权管理规范》文本组织体系架构、企业运行实施规范流程设计、规范评定指标介绍、质量管理体系ISO9000认定程序等。确定认定机构和专家咨询机构，并对相关人员进行培训、考核。
2.组织开展企业内管人员培训和考核。重点培训《企业知识产权管理规范》文本解读、实施规范企业案例辅导、企业知识产权管理现状诊断、企业知识产权管理工作手册制定、规范评定指标介绍等。
3.制定实施计划。试点单位按照试点工作要求，建立由企业分管领导负责、各有关部门负责人参加的知识产权管理规范建设领导小组，明确牵头部门、工作职责和内管人员，研究制定试点工作实施计划。
（三）实施阶段（8月1日至11月20日）
1. 编制知识产权管理体系文件。试点单位在对自身知识产权进行总结分析和问题诊断基础上，对照《企业知识产权管理规范》，结合单位经营发展规划，研究制定知识产权方针、目标和管理规范体系文件框架，绘制知识产权资源管理、运行控制、检查分析和持续改进等活动相关工作流程图，编制知识产权手册、制定程序文件，建立一套覆盖企业策划、实施、运行、评审和改进等各个环节且全程可控的知识产权管理体系。
2.开展内部运行和实施评审。试点单位对全体员工进行规范流程培训，启动内部运行程序，审验管理体系运行的符合性和运行的有效性。针对运行中存在的问题，进行改进修正。
3.开展自查自评及认证申报工作。试点单位根据自身需求，对照《企业知识产权管理规范》附录A（运行控制目标和控制项）或附录B（管理业绩提高标准）进行自查自评，并起草上报试点工作总结和认证申请材料。
