责任单位：住房保障和房屋管理局
（三）提高物业管理服务水平。
1.继续推广公房和售后房小区物业服务规范化管理，切实改变公房和售后房小区管理服务不到位、服务质量难提高的状况，将13个街道（镇）共401个公房和售后房小区以及213条弄堂纳入物业服务规范化管理中，总面积约1442万平方米。
责任单位：住房保障和房屋管理局
2.加强对售后公房物业管理贴补资金的使用监管，继续开展对群租行为的整治。
责任单位：住房保障和房屋管理局
二、努力促进就业
（四）继续加大促进就业工作力度。
1.
新增就业岗位3.15万个，城镇登记失业率控制在4.5%以内。
责任单位：人力资源和社会保障局
2.以充分就业社区创建工作为载体，加强就业援助，鼓励企业创造就业岗位。完善以小额贷款担保、创业场地扶持、创业能力提升为重点的综合扶持政策，发挥专家志愿团开业指导作用，鼓励青年和大学生群体创业。
责任单位：人力资源和社会保障局
3.主动做好高校毕业生就业服务，加强政府部门、社会中介机构、企业三方联动，强化公共就业服务，有针对性地开发一批就业岗位，有效缓解大学生就业压力。
责任单位：人力资源和社会保障局
（五）加强职业培训工作。
1.大力开展职业见习培训，着力提升见习就业率。
责任单位：人力资源和社会保障局
2.深化职业培训与职业介绍相结合，拓展定向培训项目。
责任单位：人力资源和社会保障局
3.发挥企业主体作用，推进“高师带徒”活动，重点培养符合区域经济发展需求的高技能人才。
责任单位：人力资源和社会保障局
（六）建立和谐劳动关系。
1.落实各项劳动法规，推进企业职工工资集体协商工作；加大劳动保障监察力度；妥善化解群体性劳资矛盾。
责任单位：人力资源和社会保障局
2.完善劳动人事争议仲裁院建设；及时处置各类劳动人事争议和纠纷，切实维护职工和企业权益。
责任单位：人力资源和社会保障局
三、改善重点群体公共服务
（七）完善为老服务体系。
1.进一步完善“9073”的养老格局，
全年新增养老床位500张，为2.06万老人提供居家养老服务，逐步实现“养老不出家，服务送到家”的服务目标。
