三、工作步骤
根据市委、市政府有关文件精神，按照区委、区政府要求，本区2012年居委会换届选举工作从5月开始动员部署，确保在7月底全面完成。换届选举工作分为四个阶段：第一阶段是准备工作阶段，建立选举机构，制订选举方案，培训工作骨干；第二阶段是宣传动员阶段，突出宣传实效，营造浓厚氛围；第三阶段是组织实施阶段，开展选民登记，提名候选人，组织投票选举；第四阶段是总结验收阶段，建立工作档案，完成工作交接，做好建章立制。
按照市有关文件的精神，本次居妇代会与居委会同步换届选举，各级妇联组织要参与指导居委会换届选举工作，吸收同级妇联组织负责人为换届选举工作领导和指导小组成员，积极发挥妇联在基层组织建设中的民主参与和民主监督作用。
四、工作要求
（一）高度重视，认真做好换届选举前的准备工作。
1、认真研究制定换届选举工作方案。各街道、镇要认真开展摸底调查，全面掌握居委会实际情况及居民群众关注的问题，了解研究选举工作面临的新情况、新问题，要在总结以往换届选举工作经验的基础上，研究制订切实可行的选举工作方案。要积极扩大基层民主，力争实现直选比例100%。严格控制居委会暂缓选举数量，坚持居委会成员属地化，确保每个居委会至少有三分之二成员全日制，确保全日制居委班子中有女干部，居委妇代主任应当是居民区党（总）支部或居委会成员。继续实行居委会议行合一，避免居委会边缘化和空心化。对情况比较复杂、矛盾比较突出的居委会，要采取措施，制定“一居一方案”，重点加强研究指导。
2、切实加强宣传动员和工作培训。区民政局，各街道、镇要加大宣传力度，突出宣传重点，帮助选民了解换届选举的重要意义，了解选举的基本程序，激发选民参与选举的热情。要根据工作实际，积极开展各种形式的宣传教育活动，不断增强选民的法制观念，引导选民珍惜民主权利，通过合法选举，把遵纪守法、办事公道、热心为居民服务、群众公认的居民选进居委会。
区民政局要重点做好街道、镇换届选举工作人员的培训，各街道、镇要全面做好居委会选举骨干人员的培训，培训要理论联系实际，注重实效，使他们掌握组织选举的必备知识、选举中常见问题的处理方法和技巧，提高实际操作的规范化水平。
