（三）岗位实践阶段（2012年7月至8月）。坚持边学习、边实践，把核心价值观教育实践各项活动贯穿于律师工作各个方面，努力为经济平稳较快发展、促进社会和谐稳定、保障和改善民生提供优质高效的法律服务，不断提升律师队伍围绕中心服务大局的能力和水平。
（四）开门整改阶段（2012年9月至10月）。组织律师对照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，认真开展对照检查。要把对照检查、投诉发现的问题、征求到的意见，逐一梳理归纳，深入剖析原因，撰写个人和单位自查材料。对查找出来的问题，坚持边查边改、集中整改，建章立制，力求在诚信执业、改善服务态度、提高服务质量上取得明显成效，把活动成果转化为长效工作机制。
（五）总结表彰阶段（2012年11月至12月）。各所要对照实施方案，通过实地抽查、群众评议等形式，检查活动内容落实情况，确保教育实践活动各项要求和内容落到实处。各律师事务所要全面总结主题教育活动的经验、做法和体会。市律协将适时对教育实践活动中涌现出来的先进典型予以表彰。
六、工作要求
（一）加强组织领导。开展核心价值观教育实践活动，是事关律师事业发展的一件大事，也是贯穿全年律师工作的一条主线。市律协成立全市律师行业核心价值观教育实践活动领导小组，加强对律师行业核心价值观教育实践活动的领导、指导和督促检查。各律师事务所也要成立相应的工作机构，明确责任分工，制定工作方案，细化活动内容，确保教育实践活动顺利开展。
（二）落实工作责任。市律协会长、副会长建立活动联系点，经常深入联系点了解活动进展情况，解决实际问题，指导工作，推动活动深入开展。各律师事务所要加强对教育实践活动进行督导检查，通过召开座谈会、推进会等多种形式，对活动进展情况进行检查指导，督促各项要求落到实处。各律师事务所主任、党支部书记要切实负起责，按照要求，扎实做好教育实践活动的各项工作。
（三）创新实践载体。要按照核心价值观教育实践活动的目标、内容和要求，结合实际，创新载体，开展形式多样、丰富多彩、特色鲜明的教育活动，切实增强活动的效果。
（四）搞好统筹安排。开展核心价值观教育实践活动，要正确处理实践活动与推进律师工作发展的关系，既要灵活多样抓好活动，又要把活动的成效体现到推进律师队伍建设和律师工作发展上来。要把教育实践活动同争先创优活动、创新社会管理、深化三项重点工作、“强基、核心、亮点、民心”工程、万名党员律师为民服务月、律师社会实践教育活动结合起来，统筹安排，协调推进，做到两手抓、两不误、两促进。
