注明：本表由创建申报单位填写，在规定时间内报送区委组织部组织处，并作为各项测评的主要依据。
附件3
2009年浦东新区“五好”社区（街道）党工委创建重点项目自评表（申报单位填写）
序号
| 测评重点项目
| 标准
| 实际
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1
| 深入学习实践科学发展观活动群众满意率。
| 100％
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2
| “三重一大”事项实行表决制。
| 100％
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3
| 党委会每年定期对党建工作进行专题研究。
| 4次/年
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4
| 领导干部设立联系点，并到联系点调研指导工作。
| 100％，2次/年
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5
| 党工委领导班子成员每人每年为基层党组织上党课。
| 1次/年
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6
| 实行“三测评”制度。
| 100％
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7
| 党支部书记每年培训一次。
| 100％
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8
| 党建工作议事协调机制运行正常。
| 4次/年
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9
| 居民区党组织按期换届，并全面实行“两推一选”，逐步扩大“公推直选”比例。
| 100％
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10
| 每个党（总）支部班子每年向党员报告工作。
| 100％，2次/年
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11
| 每个居民区党组织每年走访党员。
| 100％，50％
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12
| 居民区党组织实行党务公开。
| 100％
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13
| 居民区党员教育活动经费、“两新”组织党建经费全部到位。
| 100％
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附件4
浦东新区“五好”社区（街道）党工委创建综合工作评价表（群众测评）
测评单位：
类 别
| 创建标准
| 群众测评（请打“√”）
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好
| 较好
| 一般
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领导班子好
| 1、贯彻落实科学发展观，坚持正确的政绩观，创造性地开展工作。
2、认真执行民主集中制。
3、党建责任制落实情况好。
4、切实贯彻“三服务”理念，密切联系群众，党风廉政好。
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党员干部队伍好
| 5、有一支结构合理、战斗力强的社区（街道）党员干部队伍。
6、有一支素质优良、充满活力的社区工作者队伍。
7、先进性教育长效化，党员日常教育管理规范。
8、党员先锋模范作用发挥好。
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工作机制好
| 9、社区（街道）党工委充分发挥统揽全局、协调各方的作用，努力构建区域大党建工作格局。
10、构建社区共治新格局。
11、推动党内民主建设。
12、抓基层、打基础的工作机制好。
13、开展“三服务”、深化凝聚力形成机制。
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工作业绩好
| 14、社区居住环境友好，
15、社区综合治理水平高，平安建设效果好，社区群众安全感强。
16、社区建设管理和服务体现以人为本，关注民生。
17、社区党建与社区建设同步推进。
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群众反映好
| 18、党员和基层党组织对社区（街道）党工委工作评价好。
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总 体 评 价
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