北京市朝阳区人民政府关于2011年目标管理双百考核工作结果的通报
（朝政发〔2012〕4号）
各街道办事处、地区办事处（乡政府），区政府各委、办、局，各区属机构：
2011年，全区目标管理双百考核被评单位坚持以科学发展观为指导，围绕区委、区政府推进“新四区”发展战略的整体部署，按照双百考核工作的要求，把促进经济发展、推进城乡统筹、创新社会服务管理、加强政风行风建设、创建全国文明城区作为工作重点，结合工作实际，采取有力措施，着力解决工作中存在的突出问题，做了大量卓有成效的工作，在转变作风、为民服务、规范行为、提高效率等方面，都取得了长足的进步，推动了区域发展环境持续优化。通过对重点工作立项开展效能监察，坚持事前、事中、事后监察评议，政府行政效能和服务水平逐步提升，确保了2011年区政府折子工程、经济工作折子工程、为群众办实事工程和创建全国文明城区等区委、区政府中心工作的圆满完成。
按照《朝阳区2011年目标管理双百考核工作实施方案》（朝政办发〔2011〕12号）要求，区目标管理双百考核领导小组办公室依据“朝阳区效能监察考核指标体系”、“朝阳区优化发展环境考核指标体系”，在加强日常监督检查的基础上，年终综合运用职能部门评议、网上评议、民意测评、民主评议、主管领导评议、互查互评等6种考核评议方式进行了考评。
通过综合考评，并经2012年第10次区长办公会研究，同意区人力社保局等46个单位被评为目标管理双百考核综合先进单位；区商务委等28个单位被评为目标管理双百考核单项先进单位。
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是加快转变经济发展方式，落实“人文北京、科技北京、绿色北京”建设，推进“新四区”发展战略的重要一年。全区各单位要以科学发展观为指导，全面贯彻落实市委十届十次全会、区委十一届二次全会精神，进一步深化目标管理双百考核工作，不断优化区域发展环境，提升政府行政效能，确保各项工作任务的顺利完成，促进朝阳经济社会又好又快发展，以出色的成绩迎接党的十八大的胜利召开！
二Ｏ一二年三月二十七日
附件：
2011年朝阳区目标管理双百考核先进单位名单
一、目标管理双百考核综合先进单位（46个）
