年度积分＝当年园区建设各项指标得分之和×30%＋当年招商引资各项指标得分之和×30%＋当年经济效益各项指标得分之和×15%＋当年政务服务各项指标得分之和×15%＋当年基础管理各项得分之和×10%。
四、资料来源
市统计局：负责协调黄州区统计局提供各园区年度固定资产投资完成额和投资强度、规模以上工业企业及销售收入等指标完成情况。
国家统计局黄冈调查队：负责提供市场主体对所在园区管委会政务服务评价情况。
市财政局：负责提供各园区实现税收及增长幅度。
市招商局：负责提供各园区招商引资工作情况。
市安监局：负责提供各园区安全生产情况。
市国土资源局：负责提供各园区执行土地利用规划、供地率等情况。
市环保局：负责提供园区环评执行率和“三同时”执行率情况。
市人社局：负责提供各园区企业参保人数及增长幅度。
五、奖惩措施
市区一体开发委员会安排50万元奖励资金，同时在各园区管委会领导班子成员个人工资总额中按主要领导每人2000元、其他成员每人1000元的标准提取目标责任考核保证金。在年度考核中设立“优胜奖”和“单项奖”两个奖项。
“优胜奖”，对当年业绩考核指标综合排位第一名的园区及领导班子成员给予奖励。其中，给予园区管委会奖励10万元；给予主要领导奖励20000元（不包括目标责任保证金，下同），其他成员人平奖励10000元。
“单项奖”，设园区建设、招商引资、经济效益、政务服务、基础管理5个单项，分别对年度业绩考核指标单项排位第一名的园区给予奖励。其中园区建设第一名奖励8万元，招商引资第一名奖励8万元，经济效益第一名奖励5万元，政务服务第一名奖励5万元，基础管理第一名奖励3万元。
市区一体开发工业园区年度业绩考核指标综合得分60分以下的实行“一票否决”，被否决后，取消该园区及领导班子成员在市区一体开发和所属行政区内各类评奖评先资格，所提取的目标责任保证金全额扣除。
园区年度业绩考核指标综合得分60— 80分的，取消市区一体开发“优胜奖”评选资格，所提取的目标责任保证金按同比例退还。园区年度业绩考核指标综合得分80分以上的，所提取的目标责任保证金全额退还。
单项指标考核得分80%以下的，取消市区一体开发“单项奖”相应奖项评选资格。
市区一体开发工业园区年度发展业绩考核结果向社会公开，并记入园区领导班子成员个人档案，作为其选拔任用的基本依据。
