2、大力整治机关干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。

　　3、大力整治机关干部中存在的自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、队伍不团结、谋人不谋事等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强队伍团结，凝聚工作合力。

　　（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题

　　1、严肃整顿弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧、做表面文章、搞政绩工程，在发展指标上搞假数字、出假政绩的不良作风，弘扬实事求是、真抓实干的作风，努力创造经得起审核、群众信得过、发展可持续的政绩。

　　2、严肃整顿急功近利，下基层走马观花、浮光掠影，不深入基层、不贴近群众，作决策想当然、拍脑袋的不良作风，弘扬脚踏实地、求真务实、密切联系群众的作风，始终立足实际，不断研究新情况、解决新问题，以党群、干群和谐带动和促进社会和谐稳定。

　　3、严肃整顿工作方法简单粗暴、态度蛮横、野蛮执法、强征强迁的不良作风，弘扬依法行政、文明执法、执政为民的作风，真正在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，在群众中树立可亲可敬的良好形象。

　　（三）着力解决为政不廉的“私、奢、贪”问题

　　1、坚决纠正少数干部私心杂念严重，一事当前首先考虑个人利益得失的错误倾向，严肃处理少数干部利用手中权力和职务便利谋取私利，为亲友谋求不正当利益等违法违规行为，严格制止少数领导热衷于谋取部门利益，变通手法搞公共利益部门化、部门利益个人化的错误做法。

　　2、坚决纠正少数干部贪图享受、生活奢侈的错误倾向，认真治理公款消费、公务接待大手大脚，超标准配置工作用车、豪华装修办公和居住场所等问题。

　　3、坚决纠正少数干部利用职权吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事的错误倾向，严肃查处少数干部违反廉洁自律有关规定，收受礼金红包、有价证券和支付凭证等的违法违纪行为。

　　（四）进一步提高行政服务效能

　　1、进一步提供服务的主动性，切实做到主动服务、超前服务、优质服务。紧紧围绕市委、市政府中心工作，以我市经济社会发展中的热点、重点、难点为突破口，不断建立健全统计服务体系，优化统计服务结构，丰富统计服务手段，提高统计服务质量，加强统计分析研究，加强经济运行监测和预警，加强统计资料质量水平。

第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页