云南省人力资源和社会保障厅关于建立云南省人力资源和社会保障系统党风廉政建设信息沟通交流制度的通知
各州、市人力资源和社会保障局：
人力资源社会保障工作关系民生、权力集中、资金管理量大、人民群众关注度高，党风廉政建设任务十分繁重。为加强全省人力资源社会保障系统党风廉政建设工作的信息沟通与经验交流，不断提高全省人力资源社会保障系统有效防治腐败的能力，最大限度地防止各种腐败现象对我省人社系统工作造成危害，经研究，决定在全省人力资源社会保障系统建立党风廉政建设信息沟通交流制度。现将有关事项通知如下：
一、建立云南省人力资源社会保障系统党风廉政建设信息沟通交流制度的指导思想、目的意义
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，严明党的纪律，加强作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，创新制度机制、完善责任体系，加强风险防范，及时总结交流全省各地人力资源和社会保障系统党风廉政建设的成果和先进经验，进一步加强各地、各单位工作的沟通与交流，切实发挥《人力资源和社会保障纪检监察信息》推广廉政经验、宣传反腐做法，传播自律信息，弘扬廉政文化，促进廉政宣传教育，指导系统反腐倡廉工作的作用，不断加强和推进全省人力资源社会保障系统的党风廉政建设。
二、信息沟通交流的范围与内容
交流沟通的信息包括各地各单位加强党风廉政建设、惩防体系建设、作风建设、制度建设、加强廉政教育、廉政文化建设，反腐倡廉工作的创新做法和经验，案例剖析及通报，对反腐倡廉工作的思考与研究以及针对各项人力资源社会保障业务工作中加强廉政建设所采取的措施办法等。重点方面是：社会保险基金监管、就业专项资金监管、劳动保障执法监察、农民工工资保障、公务员考录、各项人事考试、职业资格技能鉴定考试考风考纪、政府部门自身建设四项制度推行、开展创建“优质服务窗口”活动、严格依法行政、正确行使行政审批权力和行政处罚裁量权、案件查办等。
三、信息报送的方式
各地、各单位报送信息采用电子邮件方式直接发送到驻省人力资源和社会保障厅纪检组、监察室（涉密的须按保密渠道报送）。邮箱：ynsrstjcs@163.com。报送时请在文后注明单位、编号、联系人姓名和日期，在电子邮箱的主题栏内写明信息的标题。
