（二）规范招录
依照有关规定，应当由具备“三有一报备（有法人资格证明；有法定代表人、主要负责人、分管负责人、保安服务区域基本情况的说明；有保安服务管理责任制度；到设区以上的市级公安机关备案）”等资质条件的保安服务企业招录，并纳入保安人力资源管理系统统一管理。
（三）规范培训
由县公安局负责，按照《
保安服务管理条例》要求，科学设计培训课程，对全县保安员进行严格的岗前培训和岗中培训，不断完善保安员队伍的知识结构，提高业务素质。
（四）规范管理
一是由有资质的保安服务企业对全县保安行业进行规范管理。建立健全保安员从业资格考核和统一派遣制度，切实完善保安员管理和服务质量监控体系，全面规范保安行业规则，真正发挥其在社会治安综合治理中的“辅警”作用。二是由县公安局负责，全面规范全县保安员服装、标识、器械等保安标识标牌，实现整齐划一的目标。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（2012年6月1日— 6月10日）
通过网络、广播、电视台等多种渠道，深入广场、集市、车站等人员密集场所，采取播放宣传片、设置宣传展板，发放宣传资料等多种形式广泛宣传，营造浓厚的工作氛围。
（二）全面清理阶段（2012年6月11日— 6月20日）
对全县保安队伍和保安员进行全面清理。对于不具备“三有一报备”资格招录保安的相关组织和不具备保安员上岗资格的保安员，全部予以取缔。
（三）完善招录阶段（2012年6月21日— 6月30日）
对清理出来的合格保安员，由有资质的保安服务企业组织培训，经考试考核合格后，再规范招录、完善管理。
（四）建立制度阶段（2012年7月1日— 7月10日）
县公安局督促指导保安服务企业，建立健全保安服务管理制度、岗位职责制度、保安员管理制度等工作制度。
（五）检查验收阶段（2012年7月11日— 7月20日）
县公安局牵头，相关部门配合，对全县保安行业开展专项督查。对存在的问题，要及时提出整改意见，并限期整改；限期整改未完成的，按照相关规定予以处理。
五、工作要求
