支持具备条件的民办高校申请学位授予权。（省政府学位委员会、省教育厅）
鼓励民办高校开展多种形式的国际交流与合作。（省教育厅、省民政厅、省外事办、省台办、省科技厅、省科协、省社科联）
五、鼓励开展科学研究
17鼓励民办高校开展科学研究。
非营利性民办高校在科研课题立项、申请、招标、评审、科研成果评审与转化、财政拨付科研经费等方面与公办高校享有同等权利。鼓励民办高校根据办学规模、办学层次和办学类型成立科学研究机构。支持民办高校积极开展中国化马克思主义理论研究、大学生思想政治教育研究、民办教育研究等。（省教育厅、省科技厅、省财政厅）
18鼓励民办高校为地方经济社会发展服务。
鼓励民办高校与公办高校、科研院所、政府部门以及企事业单位开展科研合作，促进科研成果转化，以多种形式为地方经济社会发展服务。政府在科研合作等方面给予民办高校与公办高校同等支持政策。（省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅）
六、努力提升教师队伍的整体水平
19建立民办和公办高校教师合理流动机制。
民办高校教师应符合国家相应教师资格条件。支持民办高校吸引、培养、稳定优秀教师，鼓励高校优秀毕业生、专业技术人员到民办高校任教、任职。（省教育厅、省人力资源社会保障厅）
组织公办高校和民办高校开展对口帮扶，派遣公办高校干部、教师到民办高校挂职或任教。经组织同意到民办高校工作的公办高校干部、教师，其原有公办身份和档案关系不变，退休时执行公办高校教职工退休待遇。教师按程序在公办高校和民办高校之间合理流动的，其工龄、教龄、社会保险缴费年限等连续计算。（省教育厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅）
20保障教职工合法权益。
民办高校教师在资格认定、职称评审、考核评价、评先选优等方面，与公办高校教师享受同等待遇。（省教育厅、省人力资源社会保障厅、省总工会）
建立民办高校教师在职培训机制，培训经费由省财政按比例给予补助。（省教育厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅、省总工会）
建立健全民办高校教师人事代理服务制度，按规定办理户口迁移、人事劳动关系衔接、社会保险关系转移、档案转接等手续。在政府指定机构办理了人事代理的民办高校教职工，工作变动时，教龄、工龄连续计算。（省人力资源社会保障厅、省教育厅、省总工会）
