（九）建立企业项目协调服务机制。以“调结构、增活力、上水平”活动为契机，围绕事关全区经济社会发展的重大问题，广泛组织机关干部，深入基层、深入企业，深入项目单位，摸实情、办实事、解难题。对存在问题的项目认真分析查找原因，研究解决办法，制定相关措施，着力促进经济发展方式转变和经济结构调整优化。
（十）创新行政审批工作机制。 落实“新区事新区办”工作机制，做好市级下放行政审批事项和职能事权的承接工作。在符合政策规定的前提下，尽可能简化项目审批、审核、备案程序，实行“限时服务制”，急件急办，特事特办，实现“程序最简、时间最短，审批提速、服务提质”。
四、以精神文明建设为载体，激发党群组织生机与活力
（十一）切实加强机关精神文明建设。结合“创先争优”活动，积极营造彼此信任、相互关爱、和谐相处的党内关系，以党内和谐促进机关和谐。不断提高机关服务质量，工作中做到“五个不让”，即不让事情在我这里延误、不让工作在我这里中断、不让差错在我这里发生、不让群众在我这里冷落、不让形象在我这里受损，从而树立部门良好形象。
（十二）精心组织好建党90周年纪念活动。开展以党史教育为主要内容的宣传教育活动；开展以参观革命圣地和现代化建设成果、“歌声献给党”歌咏会、观看爱国励志影片、重温入党誓词等为内容的纪念活动。结合部门实际，开展以写一句明志、激励自己的话；照一张表现热爱党、热爱祖国、热爱家乡、热爱生活的照片；讲一个对自己教育意义最深的故事；做一件有意义、有价值、不易忘掉的事情为主要内容的“四个一”活动。
（十三）抓好机关党群共建工作。充分发挥工、青、妇组织的作用，形成党群共建、党群联动的工作格局和充满生机活力的良好氛围。工会要发挥好民主参与、民主管理和民主监督的有效作用，提高机关民主管理水平。丰富干部职工的精神生活，积极组织开展健康向上的文体活动。及时探访慰问老弱、疾病、困难职工家庭，关心干部职工身体健康，年内组织一次体检；开展好青年工作，多给青年干部交任务、压担子，为青年干部成长进步、干事创业提供平台。“五·四”期间组织青年进行爱国主义和革命传统教育；做好妇女工作，继续做好“三八红旗手”的选拔和培养工作，组织开展“巾帼建功”活动，引导女干部、女职工提高自身素质。“三·八”节组织妇女干部开展健康有益的活动。
